Airelle
En quelques mots
Nos 4 agences et 5 permanences, dont le siège social se situe à Uzès (30) sont implantées dans le Gard et les Bouches-du-Rhône. De plus, elle propose un accompagnement professionnel et social à ses intérimaires et salariés. Par ailleurs, l’agence oeuvre dans les secteurs d’activité du nettoyage, du Bâtiment, du secrétariat, de la Logistique et du jardinage.
Enfin, Airelle c’est 3 domaines ayant pour vocation l’insertion par l’activité économique sur Uzès (siège), Bagnols/Cèze et Pont St Esprit, Beaucaire et Tarascon, Sommières et Calvisson :
33
Années d’expérience
Créée en 1989, elle a plus de 33 ans d’expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle.
9
Agences et permanences Airelle
Notre réseau est présent dans tout le Gard et compte à ce jour 5 agences pour vous servir au quotidien.
600
Salariés mis à dispositionen 2021
Nombre d’intérimaires et salariés accompagnés chaque année par nos agences
1200
Clients
C’est le nombre d’entreprises, de collectivités et de particuliers qui ont déjà fait confiance à l’agence. Afin de recruter leurs intérimaires ou salariés et répondre aux clauses d’insertion de leurs marchés.
Les interventions d’Airelle
L’association d’Airelle couvre l’ensemble du territoire du Gard ainsi que les Bouches-du-Rhône. Néanmoins, sur la région d’Alès, l’agence n’intervient qu’avec l’ETTI (Airelle Intérim). Puis, sur la ville de Tarascon et ses alentours, elle intervient seulement avec l’Association Intermédiaire – Airelle Emploi.
En savoir plus sur l’agence
Voici la plaquette Airelle >
Ainsi que la charte solidaire >
L’objectif d’Airelle
Un parcours vers l’emploi durable
En vous engageant avec Airelle
Des candidats adaptés à vos besoins
Essentiellement, une employabilité garantie par des formations courtes et spécifiques à vos métiers et aussi à la sécurité
Un partenaire emploi et insertion engagé sur vos territoires
En engageant l’agence, vous luttez activement contre l’exclusion sociale et professionnelle. Effectivement, elle veille au développement de ses collaborateurs intérimaires.
Une réponse aux clauses d’insertion
Réponse à appel d’offres
Mise en œuvre
opérationnelle de la clause
Valorisation de votre action
Une réactivité exemplaire
D’ailleurs l’agence s’adapte à toutes vos demandes (entre autres des missions de courte ou longue durée)
Des méthodes de recrutement et des dispositifs de formation adaptés
À priori, vous recrutez sur des compétences et des trajectoires. Ensuite, notre équipe se mobilise au quotidien pour fournir une prestation de qualité. De plus, l’agence a une forte connaissance des métiers. En effet, la qualité de nos entretiens permet de conseiller les candidats adéquats aux missions.
Un accompagnement professionnel et social de nos candidats
Le + d’Airelle est l’accompagnement socio-professionnel de chaque salarié. Ainsi, le parcours des personnes en insertion comprend un accompagnement personnalisé, des formations…
LE PARCOURS VERS L’EMPLOI
Accueil chez Airelle
- Diagnostic socio-professionnel
- Signature d’un CDD d’usage OU signature d’un contrat d’intérim
Début des contrats chez Airelle
- Mises à disposition en entreprises, collectivités ou chez des particuliers
Remise à niveau et montée en compétences
- Formations et savoir-être au travail
- Formations et qualifications professionnelles
Accompagnement chez Airelle
- Accompagnement socio-professionnel et réflexion sur un projet professionnel
Aide d’Airelle
- Aide à la recherche active d’un emploi
Fin du parcours d’insertion professionnelle
Plusieurs possibilités à la fin du parcours d’insertion pro :
- Sortie en emploi
- Formation
- Airelle SAP
Equipe Airelle
Equipe Administrative Airelle Siège
Directrice Airelle :Céline
Comptable Airelle : Frédérique
Assistante de Direction et communication : Camille
Chargée RH et chargée de paye : Cécile
Equipe Airelle Emploi de Bagnols / Pont-St-Esprit
Chargée de gestion et recrutement : Linda
Chargée de développement commercial : Marie-Agnès
Accompagnatrice socio-professionnelle : Morgane
Equipe Airelle Emploi de Beaucaire / Tarascon
Chargée de gestion et recrutement : Céline
Chargée de développement commercial : Laura
Accompagnatrice socio-professionnelle : Maud
Equipe Airelle Emploi de Sommières
Chargée de gestion et chargée de recrutement :Nathalie
Chargée de développement commercial secteur Sommières : Céline
Chargée de développement commercial secteur Nîmes Vauvert : Ségolène
Chargée de développement commercial secteur Nîmes Vauvert : Isabelle
Equipe Airelle Emploi d’Uzès
Accompagnatrice socio-professionnelle : Audrey
Alternant en soutien à l’équipe :Tom
Chargée de gestion et recrutement : Alice
Equipe Airelle Emploi d’Uzès
Chargée de développement commercial secteur Uzès Alès : Sandra
Equipe Airelle Emploi de Villeneuve
Chargée de développement commercial : Laura
Accompagnatrice socio-professionnelle : Virginie
Chargée de gestion et recrutement : Maud
Clients partenaires d’Airelle
